ご質問ありがとうございます。小泉さんの場合、まずは「60歳以降いつまで働くか？」を考えてシミュレーションをしてみましょう。

例えば仮に現職で65歳まで働くとすると、現在54歳ですので、55歳から5年間の給与総額は800万円×5年＝4,000万円です。そこから200万円が×5年なので、1,000万円オンされて計5,000万円となります。

一方、すぐに転職して65歳まで毎年500～600万円を稼ぐとすると、×10年で計5,000～6,000万円となります。仮に年収500万円を10年間稼いだ場合、計5,000万円で今の職場に居続けた場合の給与と同じになり、今すぐ転職したとしても結局、総額は変わらないことになります。

理想は現職で×5年＝4,000万円、60歳で転職して65歳まで500万円だと×5年＝2,500万円オンされるので、10年間の給与総額は計6,500万円となります。これが一番、総額が多いですね。

しかし、60歳定年後は今よりもより求人数が少なくなり、転職がしづらくなっている可能性があります。これらを併せ考えると結論、現職に留まるのがベターではないでしょうか？　どうしても今の職場から離れたいということであれば、話は別ですが。

ちなみに年金の繰り下げ支給が話題になっていますが、仮に70歳まで働いてから年金の受け取りを考えた場合、年金の金額が42％増えることになります。しかし、この場合82歳まで長生きをする必要があります。

60～70歳の方でも、薬剤師としてご活躍なさっている方はいらっしゃいます。年齢的にフルタイム勤務が辛くなってきたら短時間勤務など、ご自身の事情に合わせて働き方を見直すことで、70歳でも現役を続けることができると思います。

もし転職をされる場合、現在のご年齢ですと、転職先として考えられるのは調剤併設のドラッグストアか調剤薬局になります。5年後の保険調剤やドラッグストアの状況は不明ですが、現時点だと60歳でもドラッグストアであれば仕事が見つかります。

MRの経験というのは、調剤薬局であっても実はすごく役に立ちます。調剤薬局での仕事というのは、対医師の側面もあります。例えば、処方されたお薬に関する問い合わせをする際には、医師に直接電話をして確認するケースも多くあります。医師と話すことに慣れているというのは、強みになるのです。

調剤併設ドラッグストアは、調剤だけでなく品出しがあったり、休みや就業時間もシフトになりますので、シニア世代の方でも体力が必要になります。また、調剤・ドラッグストアだと正社員募集しているところもありますが、嘱託や契約社員になるところも多くあります。焦らず探して、チャンスが来たら逃さないようにしてください。