はじめまして。ドラおじさんです。まずは8年間の勤務お疲れさまでした。患者さんへの対応に苦手意識があるのに、8年というのは本当によく頑張ってこられたと思います。

結論からお伝えすると、今回紹介された病院への転職はやめたほうが良いと思います。病院も病棟業務（入院患者に対する服薬指導）に力を入れていく流れになっています。そのため、遅かれ早かれ服薬指導が発生するのではないでしょうか。

私としては、現在の会社に残るという可能性を残した上で、転職活動を進めることをおすすめします。職場は薬局が良いと思います。

薬局は「コミュニケーション」が求められる環境も多いですが、一方で調剤に集中できる環境もあります。ドラッグストアは時代の流れもあり、「コミュニケーション」を求められる職場なので鈴城さんには向かないでしょう。一方、病院は「かたい」だけでなく、独自の習慣がある環境も多く、個性が活かせる環境は多くないです。

転職サイトの方に正直に、「患者対応が苦手」「質問されるのが怖い」「人前に出るのも得意ではない」「ただ、調剤は好き」と伝えて、可能であれば、調剤だけに集中できる環境が良いと相談してみてください。

コミュニケーションを必要としない薬剤師の仕事だと、一人薬剤師や在宅の予製、工場の管理薬剤師などがあります。その中でも、調剤だけをできるのは在宅の予製ですね。とはいえ、調剤助手と薬剤師では、給料だけ見ても天と地ほどの差があります。せっかくの資格ですし、転職で薬剤師の資格を活かさないのはもったいないですよ。

「薬の知識もあまりない」とのことですが、実は精神科の門前であれば、8年間勤務であったとしても、「薬の知識がない」というのはあり得ない話ではないんですよね。足りない知識は、転職の際に勉強すれば補えると思われがちですが、実践をしないで日常的に使わないと難しいんです。これは精神科だけの話じゃなく、単科で働いている薬剤師さんの多くが直面する問題だと思いますので、鈴城さんだけが特別な訳じゃないですよ。

私も、現在の職場は鈴城さんの性格を理解してくれている職場だと思います。鈴城さんがお勤めになっているアポロさんは、人間関係が良いことで有名な企業様で、離職率も低いですよね。私としては、コミュニケーションが苦手な方を手厚くフォローしてくれる素敵な職場を捨ててまで、新天地に行く必要はないかとは思いますが…。どうしても鈴城さんが辞めたいのであれば仕方ないですね。

転職活動をするにあたって、不安なことも多いと思うのでいつでもお気軽にご連絡くださいね。